採用面接評価システム
Recruitment Evaluation System
応募者管理
評価項目設定
面接評価入力
評価分析・比較
採用傾向分析
評価分析・比較
複数面接官の評価を集約し、応募者を比較
応募者選択(最大5名)
田中太郎
営業職
4.1
佐藤花子
営業職
4.8
鈴木一郎
事務職
3.5
比較したい応募者を選択してください