評価項目設定
評価基準と評価項目をカスタマイズ
営業職用評価項目
営業職
1. コミュニケーション能力重要度: 高5段階評価
明確に意思を伝え、相手の話を理解できるか
2. 論理的思考力重要度: 中5段階評価
物事を論理的に考え、説明できるか
3. 主体性・積極性重要度: 高5段階評価
自ら考え、行動する姿勢があるか
4. 協調性・チームワーク重要度: 中5段階評価
チームで協力して働けるか
5. ストレス耐性重要度: 中5段階評価
プレッシャーに強く、冷静に対応できるか
6. 学習意欲重要度: 高5段階評価
新しいことを学ぶ意欲があるか
7. ビジネスマナー重要度: 低5段階評価
基本的なビジネスマナーが身についているか
8. 第一印象重要度: 低5段階評価
身だしなみや態度が適切か
9. 営業適性重要度: 高5段階評価
営業職としての適性があるか
10. 数値目標への意識重要度: 高5段階評価
目標達成への強い意識があるか
事務職用評価項目
事務職
1. コミュニケーション能力重要度: 中5段階評価
明確に意思を伝え、相手の話を理解できるか
2. 論理的思考力重要度: 中5段階評価
物事を論理的に考え、説明できるか
3. 協調性・チームワーク重要度: 高5段階評価
チームで協力して働けるか
4. 正確性・丁寧さ重要度: 高5段階評価
正確で丁寧な仕事ができるか
5. PCスキル重要度: 高5段階評価
基本的なPCスキルがあるか
6. マルチタスク能力重要度: 中5段階評価
複数の業務を並行して処理できるか
7. 事務処理速度重要度: 中5段階評価
効率的に業務を処理できるか
8. ビジネスマナー重要度: 低5段階評価
基本的なビジネスマナーが身についているか
評価項目テンプレート
業種・職種別のテンプレートを使用して、素早く評価項目セットを作成できます。
共通テンプレート
コミュニケーション能力、論理的思考力、主体性、協調性など8項目
営業職向け
共通項目 + 営業適性、数値目標への意識など10項目
技術職向け
共通項目 + 専門知識、問題解決能力など10項目
事務職向け
共通項目 + 正確性、PCスキルなど8項目
評価基準
⭐⭐⭐⭐⭐(5点) 非常に優れている
⭐⭐⭐⭐(4点) 優れている
⭐⭐⭐(3点) 標準的
⭐⭐(2点) やや不足
⭐(1点) 不足している